2月17日-18日，中国共产党武汉轻工大学第二届委员会第三次全体会议暨2022教育思想大讨论会议在常青校区召开。校党委常委会主持会议，校党委委员共22人出席会议，校纪委委员、非党员校领导、部分老领导、中层正职干部和特邀代表列席会议。

校党委书记王立兵同志代表校党委常委会作题为《解放思想 深化改革 以思想破冰引领学校发展突围》的工作报告，并作总结讲话。

王立兵在报告中指出，2021年，在省委、省政府的正确领导下，校党委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，全面贯彻落实党中央和省委决策部署，切实担负起管党治党、办学治校的政治责任，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，大力推动高质量发展，做好党史学习教育、庆祝中国共产党成立100周年、70周年校庆、省委政治巡视、学校第二次党代会、校园疫情防控等重点工作，圆满完成各项工作目标和主要任务，各项事业取得新成效、迈上新台阶，向着特色鲜明的高水平大学建设目标迈出了坚实步伐。

王立兵强调，2022年是党的二十大召开之年，也是全面落实学校第二次党代会精神和“十四五”发展规划，奋力开启建设特色鲜明的高水平大学新征程的关键之年，对于学校发展具有极其重要的战略意义。我们必须深入思考“武汉轻工大学作为典型的行业特色型高校，从哪来、怎么样，到哪去、怎么干”这一关键问题，进一步认清学校发展形势和发展态势，进一步认清思想破冰的大趋势，进一步以刀刃向内的勇气推动自我革命，以思想破冰引领发展突围。

王立兵对2022年学校党委工作重点进行部署：一要全面加强党的领导，为学校高质量发展提供坚强政治保证。旗帜鲜明坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导地位，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”；旗帜鲜明坚持党对学校工作的全面领导，确保学校各项事业朝着正确方向阔步前进；认真学习贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神，指导学校改革发展实践；坚持在整改上发力,扎实做好巡视“后半篇文章”；加强统战群团建设，切实凝聚事业发展合力。二要全面加强党的建设，推进全面从严治党向纵深发展。加强党的政治建设，办好党和人民满意的社会主义大学；加强党的思想建设，坚持用党的创新理论武装师生头脑；加强党的组织建设，打造创新活力高效的基层党组织；加强党的干部队伍建设，锻造忠诚干净担当的骨干力量；加强党的纪律建设和作风建设，以清廉校园建设为抓手，深入推动党风廉政建设和反腐败向纵深发展，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造良好政治生态；加强党的制度建设，夯实全面从严治党的制度基石。三要全面深化改革，以创新驱动学校教育事业高质量发展。坚持立德树人，培养高质量社会主义建设者和接班人；坚持质量为上，构建高水平人才培养体系；坚持“申博”为引，夯实学科提质进位基础；坚持创新为源，提升成果转化和社会服务能力；坚持人才为基，建设高水平师资队伍；坚持开放为策，拓展国内外交流合作；坚持改革为先，推进现代大学治理体系建设；坚持条件为要，完善办学保障和服务体系；坚持文化为魂，打造高品质校园文化；坚持民生为本，提高师生员工的获得感；坚持安全为重，全力维护好校园稳定。

在总结讲话中，王立兵对全体校党委委员怀着对教育事业的深情热爱、对学校建设发展的强烈担当，以饱满的政治热情和高度的责任感，认真审议学校党委常委会工作报告，深入思考、热烈讨论、提出真知灼见表示肯定与感谢。他指出，本次教育思想大讨论，对学校当前和今后一个时期高质量发展、内涵式发展，统一了思想、明确了主题、凝聚了共识，营造了发展的好氛围。这是一次承前启后、继往开来的总结会，是一次举旗定向、凝聚人心的部署会，更是一次鼓舞干劲、砥砺奋进的动员会。

王立兵表示，校党委在新学期开学之际开展教育思想大讨论，并把“以思想破冰引领发展突围”确定为大讨论的主题，以此来牵引全年工作的开局，彰显了轻工大在新时代勇立潮头、锐意开拓、踔厉奋发、笃定前行的奋斗姿态，表达出轻工大在新的一年解放思想、深化改革、攻坚克难、担当作为的坚定决心。

王立兵强调，常委会工作报告科学分析了学校面临的新形势、新态势和新趋势，第二次党代会和“十四五”发展规划描绘了学校未来发展的宏伟蓝图，学校已经踏上了全面拓展新局面的新征程。唯有思想破冰才能发展突围，唯有改革开放才能闯出新路，唯有担当实干才能实现赶超。

王立兵要求，广大党员领导干部要始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，把握主要矛盾和矛盾的主要方面，精准靶向施策，努力建设政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的“好正实优”轻工大。一是聚焦政治生态好，让轻工大精气神振奋起来。要以思想破冰为契机，解放思想、自我革命、重塑形象，营造良好的校园政治生态；要多管齐下、综合治理，从关键少数做起，从党委班子做起，党员干部人人有责，争做良好政治生态的维护者和建设者；要强化理论武装，壮大思想根源，压紧压实领导干部的政治责任，引导广大干部树立正确的价值取向；要加大执纪问责，对不良政治生态形成强大震慑，把权力关进制度的笼子，使各项工作在制度框架内阳光操作、规范运行。二是聚焦用人导向正，让轻工大好干部显露出来。要以正确用人导向引领干事创业导向，紧紧围绕事业发展需要，配班子用干部；要坚持事业为上，以事择人、人岗相符，旗帜鲜明地树立重德才、重担当、重实干、重实绩、重公认的导向，选拔识别头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正的干部，为想干事、能干事、干成事、不出事的干部搭建平台，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的选人用人导向；要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，加大对干部的考核力度，优化考核办法，通过用人导向正，让更多素质硬、有干劲、作风好的干部充实到干部队伍中，不断增强学校干部队伍的蓬勃生机和活力。三是聚焦干部作风实，让轻工大勇担当传承下来。全校各级干部，特别是校党委班子成员和党委委员，要在发扬“拼抢实”作风上做好示范引领，带好头，做表率，注重团结、勇于担当、敢于斗争；要时刻牢记肩负的历史使命和责任，不折不扣落实党委的各项战略部署，千方百计把任务抓紧抓实；要争当开路先锋，争当忠诚干净担当的好干部，敢于叫板，勇于较真，既要大胆革新、打破思维定势、突破体制障碍，又要勇于开拓、敢打敢拼、敢闯敢试、敢干人之所未干，努力在抓落实中走出新路、做出成绩；要时刻把纪律规矩挺在前面，严守党纪国法和规章制度，严守议事规则和工作程序，严守党风廉政和改进作风的各项规定，坚决不过防线、不越底线；要落实好三个“区分开来”，建立健全宽容相济的容错、纠错机制，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性和创造性，增强干部的政治、历史和责任担当。四是聚焦发展环境优，让轻工大的影响力传播开来。对内要积极践行“以人民为中心”的发展思想，时刻站稳群众立场，树牢群众观点，突出群众路线，为广大师生做好服务，凝聚高质量发展的强大力量，营造和谐稳定发展的良好氛围；要梳理好小微权力清单，规范教育、管理、服务各个环节的标准和要求，优化服务流程，提升服务质量和水平。对外要解放思想、开拓思路，主动营造与发展目标相适应、有利于学校可持续发展的外部环境，及时掌握政策信息，主动对接国家和湖北省、武汉市的发展战略，寻求发展机遇、赢得发展支持；要进一步加强校地、校校、校企合作力度，与地方政府、国内外大学、科研机构、大中型企业建立长期稳定的合作关系，充分利用有效社会资源，进行多学科、跨领域、多部门的深层次合作与交流，实现内外联动、互利共赢，为推进学校高质量发展、实现“十四五”战略目标拓展发展空间。

会议审议并通过《中国共产党武汉轻工大学第二届委员会常务委员会2021年度工作报告》，表决通过《中国共产党武汉轻工大学第二届委员会第三次全体会议决议》。

会议期间，浙江农林大学二级教授、博导黄坚钦，湖北省纪委监委第八监督检查室副主任蒋斌分别作辅导报告。与会人员聚焦“建设特色鲜明的高水平大学”目标要求，围绕“以思想破冰引领发展突围”主题，分组审议报告并开展教育思想大讨论。各二级单位党务负责人分别作2022年工作思路汇报，校领导结合分管工作提出明确要求。